لماداءحرمتومونا من ربال ونحن ضعفاء ولاهي حرام عليكم وثانين منحة العدوي واحد180 واحد350لماداهدا التفرق عندماياءتي المرض علا الجميع والمودرين في سطيف اجمعو الطباءبسم كوميسون لي تضعيف المنحة العدوي للعمال الضعفاء ووهم الاطباء يعملون ساعة في الصباح وساعةفي المساءوي تقضون المنحة العدوي600هم عباد ونحن لسنابعباد عندما تكلمنامعهم قلو لناليس الدي فعلت هادا من المودير وهم الدين امضو علي العمال الصعفاء باش نحنا نصف الكبير من العدوي حقارا
تعليق 7590
حمودي
المجتمع الجزائري يعاني من قهر اقتصادي واجتماعي وسياسي والغاء المادة 87 مكرر بكل ما تحمله لاتسمن ولا تغني من جوع اذا كان العامل البسيط لا ينال الراحة في الجري وراء الخبزة التي تبتعد كلما لاحت في الافق بصيص امل للخروج من هذه الدائرة المغلقة (الخبزة يهربونها كلما اقتربنا منها ) متى يكون بال العامل مرتاح في ظل هذه التلاعبات التى تحلو لبعض الجهات اللهو والتمتع بمعاناة فئة العمال.
تعليق 7556
غير معروف
L’'augmentation brute mensuel du salaire après la modification
de l'article 87 bis par un décret exécutif n° 15-59 du 08/02/2015 est :
La catégorie 01 est 2650.00
La catégorie 02 est 1495.75
La catégorie 03 est 220.00
إن الزيادة الشهرية الخام في الأجر بعد تـــعــديــل المادة 87 مكرر و ليس الإلغاء كما هو مذكور في التقرير.
تعليق 8456
al hamdou salah
تحية لشروق عامة
تعليق 9919
محمد
المندبة كبيرة والميت فار ، سنين طويلة من الانتظار وكثرة الوعود عن الزيادات المعتبرة وفي الاخير نسمع عن زيادات لا تكفي حتى لاسبوع بطاطة و اقول البطاطة لانها ستمس فقط / الفقاقير / الذي لا يستطعون شراء البطاطة في الوقت الحالي ، عضم الله اجرهم في الحياة …وكيلكم ربي يا …؟!؛
تعليق 9922
عبد الحميد
تقني سامي إقليمي يتحصل نظير خدماته التقنية بـ: 35% بينما تقني سامي سلك مشترك بـ: 25%
تقني سامي في الإعلام الآلي سلك مشترك 21 سنة خبرة دون ترقية تذكر خلال المسار المهني بولاية باتنة ودوائرها
أين هو حق الموظف في التكوين والترقية في الرتبة خلال المسار المهني حسب المادة 38 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15/07/2006، و التي تكفل الحق للموظف في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية. نحن تقنيون ساميون في الإعلام الآلي الذين وظفوا سنة 1995 بمقر ولاية باتنة ودوائرها (عدم الترقية).
تعليق 9918
عبد الحميد
نحن تقنيون ساميون في الإعلام الآلي الذين وظفوا سنة 1995 بمقر ولاية باتنة ودوائرها ولا زلنا على هذا الحال دون ترقية تذكر مقارنة بالرتب الأخرى (ملحق إداري يترقى إلى ملحق رئيسي للإدارة ثم إلى متصرف إداري … وهكذا).
تقني سامي يوظف في الرتبة 10 وتنتهي حكايته طول مشواره المهني في هذه الرتبة
الشروق نيوز
8 تعليقات
تعليق 7609
تخض جبل فولد فأر
تعليق 7599
لماداءحرمتومونا من ربال ونحن ضعفاء ولاهي حرام عليكم وثانين منحة العدوي واحد180 واحد350لماداهدا التفرق عندماياءتي المرض علا الجميع والمودرين في سطيف اجمعو الطباءبسم كوميسون لي تضعيف المنحة العدوي للعمال الضعفاء ووهم الاطباء يعملون ساعة في الصباح وساعةفي المساءوي تقضون المنحة العدوي600هم عباد ونحن لسنابعباد عندما تكلمنامعهم قلو لناليس الدي فعلت هادا من المودير وهم الدين امضو علي العمال الصعفاء باش نحنا نصف الكبير من العدوي حقارا
تعليق 7590
المجتمع الجزائري يعاني من قهر اقتصادي واجتماعي وسياسي والغاء المادة 87 مكرر بكل ما تحمله لاتسمن ولا تغني من جوع اذا كان العامل البسيط لا ينال الراحة في الجري وراء الخبزة التي تبتعد كلما لاحت في الافق بصيص امل للخروج من هذه الدائرة المغلقة (الخبزة يهربونها كلما اقتربنا منها ) متى يكون بال العامل مرتاح في ظل هذه التلاعبات التى تحلو لبعض الجهات اللهو والتمتع بمعاناة فئة العمال.
تعليق 7556
L’'augmentation brute mensuel du salaire après la modification
de l'article 87 bis par un décret exécutif n° 15-59 du 08/02/2015 est :
La catégorie 01 est 2650.00
La catégorie 02 est 1495.75
La catégorie 03 est 220.00
إن الزيادة الشهرية الخام في الأجر بعد تـــعــديــل المادة 87 مكرر و ليس الإلغاء كما هو مذكور في التقرير.
تعليق 8456
تحية لشروق عامة
تعليق 9919
المندبة كبيرة والميت فار ، سنين طويلة من الانتظار وكثرة الوعود عن الزيادات المعتبرة وفي الاخير نسمع عن زيادات لا تكفي حتى لاسبوع بطاطة و اقول البطاطة لانها ستمس فقط / الفقاقير / الذي لا يستطعون شراء البطاطة في الوقت الحالي ، عضم الله اجرهم في الحياة …وكيلكم ربي يا …؟!؛
تعليق 9922
تقني سامي إقليمي يتحصل نظير خدماته التقنية بـ: 35% بينما تقني سامي سلك مشترك بـ: 25%
تقني سامي في الإعلام الآلي سلك مشترك 21 سنة خبرة دون ترقية تذكر خلال المسار المهني بولاية باتنة ودوائرها
أين هو حق الموظف في التكوين والترقية في الرتبة خلال المسار المهني حسب المادة 38 من الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15/07/2006، و التي تكفل الحق للموظف في التكوين وتحسين المستوى والترقية في الرتبة خلال حياته المهنية. نحن تقنيون ساميون في الإعلام الآلي الذين وظفوا سنة 1995 بمقر ولاية باتنة ودوائرها (عدم الترقية).
تعليق 9918
نحن تقنيون ساميون في الإعلام الآلي الذين وظفوا سنة 1995 بمقر ولاية باتنة ودوائرها ولا زلنا على هذا الحال دون ترقية تذكر مقارنة بالرتب الأخرى (ملحق إداري يترقى إلى ملحق رئيسي للإدارة ثم إلى متصرف إداري … وهكذا).
تقني سامي يوظف في الرتبة 10 وتنتهي حكايته طول مشواره المهني في هذه الرتبة